Archives pour la catégorie Humanisme

Comment concilier bien-être au travail et performance économique ?

Est-il possible de concilier bien-être au travail et performance économique ? Comment trouver de nouveaux leviers d’innovation par une autre approche du management ? Des dirigeants des entreprises de Rhône-Alpes apportent leurs témoignages inspirants sur ces questions et bien d’autres dans cette étude conduite par la DIRECCTE de Rhône-Alpes…

Accéder à l’étude de la DIRECCTE en cliquant ici.

Techné, une entreprise faite pour le bonheur des hommes !

Un nouvel exemple de réussite d’un entrepreneur, Georges Fontaines, qui a souhaité, il y a 30 ans, créer « une entreprise différente faite pour le bonheur des hommes ».

Une activité industrielle employant 350 salariés…mais : des salariés associés dans les SCI propriétaires des murs, pas de pointage et une grande liberté individuelle dans l’organisation du travail, des salaires variables ajustés selon les performances de la production, une transparence totale, des tableaux de bords partagés par l’ensemble des salariés qui se sentent impliqués dans la performance de l’entreprise.

Georges Fontaines était guidé par l’envie de partager plus que de « diriger ». Comme il le dit lui même : « Je n’aime pas commander, car je n’aime pas être commandé ». Sa fille, Marie, désormais au commandes de l’entreprise s’inscrit dans le même projet collectif.

Et ça marche : des clients satisfaits, des actionnaires heureux (cf. les comptes de l’entreprise)